Wystąpienia eksperckie

Współczesne wyzwania biznesowe i społeczne wymagają nie tylko wiedzy, ale i mądrości – umiejętności łączenia różnych perspektyw w spójną całość. Moje wystąpienia to przestrzeń, gdzie akademicki rygor spotyka się z praktycznym doświadczeniem, a analityczne myślenie z inspiracją do działania.

Na przestrzeni lat wypracowałem dynamiczny, angażujący styl prezentacji, który prowokuje do refleksji i pozostawia trwały ślad w myśleniu i emocjach uczestników. Wykraczam poza standardowe formuły wykładów, tworząc doświadczenia, które jednocześnie edukują i inspirują.

Wystąpienia w moim portfolio*:

TRENDY ROZWOJU ORGANIZACJI – MEGATRENDY I PARADYGMATY ORGANIZACJI (NOWOŚĆ 2025!) – analiza współczesnych kontekstów biznesu: globalnego, technologicznego, społecznego, środowiskowego i politycznego. Prezentuję, jak najnowsze koncepcje naukowe (m.in. „The Silo Effect” G. Tett, „Polarity Management” B. Johnsona, „Competing Values Framework” Camerona i Quinna oraz „Open Innovation” H. Chesbrough) odpowiadają na te wyzwania. Ilustruję wystąpienie studiami przypadków firm takich jak Bosch, Microsoft czy NASA, inspirując uczestników do spojrzenia „za horyzont” i refleksji nad implikacjami dla własnej organizacji.

ENERGIA W ŚRODOWISKU PRACY – STRATEGIE, TAKTYKI I CODZIENNE NAWYKI (NOWOŚĆ 2025!) – bazując na Teorii Zachowania Zasobów S. Hobfolla, pokazuję, że o naszej efektywności decydują nie obciążenia, ale zasoby, które mamy, by sobie z nimi radzić. Analizuję trzy poziomy presji: systemowy, interpersonalny i wewnętrzny, oraz odpowiadające im obszary interwencji: struktury i procesy, komunikację i wsparcie, oraz indywidualne praktyki i nawyki. Prezentacja pełna konkretów, prowadzona interaktywnie.

FUNDAMENTY LEADERSHIPU – esencja skutecznego przywództwa wykraczająca poza popularne trendy. Prezentacja oparta na sprawdzonych modelach i praktycznych doświadczeniach, pokazująca jak łączyć klasyczne umiejętności zarządcze z autentycznym przywództwem opartym na wartościach i zaufaniu.

JAK SIĘ ZAPALAĆ, ŻEBY SIĘ NIE WYPALIĆ – wypalenie zawodowe (burnout) nie jest nieuchronne, nawet w wymagającym środowisku. To wystąpienie przedstawia praktyczne strategie budowania odporności psychicznej i równowagi, pozwalające zachować pasję i skuteczność w długiej perspektywie zawodowej.

KRYZYS! JAK SKORZYSTAĆ Z SZANSY? – każdy kryzys to nie tylko zagrożenie, ale i potencjał rozwoju. Omawiam mechanizmy transformacji trudności w możliwości, zarówno w wymiarze osobistym, zespołowym, jak i organizacyjnym, opierając się na rzeczywistych studiach przypadków.

RELACJE I GRANICE – ZDROWA ORGANIZACJA, ZDROWA KULTURA – prelekcja o tym, jak budować i utrzymywać zdrowe, produktywne relacje zawodowe. Szczególną uwagę poświęcam kwestii granic – zarówno ich ustanawiania, jak i respektowania – jako fundamentu dojrzałej kultury organizacyjnej.

JAK NIE DZRZEĆ KOTÓW? KONFLIKTY DLA ZAINTERSOWANYCH POROZUMIENIEM – konstruktywne podejście do różnic i napięć w organizacji. Wystąpienie przybliża procesy eskalacji konfliktów oraz metody ich transformacji w dialogowanie prowadzące do rzeczywistego porozumienia i wzmocnienia relacji.

Moja wiedza ekspercka i doświadczenie obejmuje jednak szersze spektrum tematów związanych z rozwojem organizacji i człowieka, które eksplorujemy w moich programach warsztatowych i szkoleniowych.

Wystąpienia realizuję dla grup różnej wielkości – od kameralnych spotkań zarządów po duże konferencje branżowe, każdorazowo dostosowując formę i treść do specyfiki wydarzenia i potrzeb jego uczestników.

* zgodnie z zakresem mojej ekspertyzy przygotowuję także wystąpienia dedykowane konkretnym organizacjom lub na określone okazje