Jak skutecznie zarządzać zespołem łącząc codzienne obowiązki operacyjne z odpowiedzialnością za ludzi? Współczesny manager to nie tylko administrator wydający polecenia – to lider, który motywuje, wspiera i rozwija swój zespół.
Ten intensywny, praktyczny warsztat to prawdziwa skrzynka z narzędziami dla managerów średniego szczebla. Uczestnicy rozwijają kluczowe umiejętności: delegowanie zadań i odpowiedzialności, prowadzenie konstruktywnych rozmów z pracownikami, udzielanie rozwojowej i korygującej informacji zwrotnej, skuteczne motywowanie oraz zarządzanie komunikacją w zespole.
Większość czasu poświęcamy na ćwiczenia w różnych konfiguracjach grupowych, symulacje i analizę przypadków z życia uczestników. Pracujemy nad managerską postawą opartą na asertywności, proaktywności i pragmatyzmie, zawsze w kontekście specyfiki firmy i zespołu.
Warsztat idealny dla kierowników, brygadzistów i mistrzów, którzy pragną wzbogacić swój managerski warsztat o praktyczne, sprawdzone metody pracy z zespołem.
Rekomendowane 2 dni szkoleniowe
Każdy program dopracowywany jest indywidualnie, w odpowiedzi na wyzwania i potrzeby konkretnej grupy. Napisz, żeby dowiedzieć się więcej!