Co oznacza bycie liderem w codziennym zarządzaniu? Jak wzbogacić swój managerski warsztat o elementy przywództwa? Te pytania stanowią punkt wyjścia dla warsztatów dedykowanych managerom wszystkich szczebli, którzy pragną rozwinąć swój potencjał.
Uczestnicy odkrywają, że leadership nie jest alternatywą dla zarządzania, lecz jego naturalnym rozwinięciem – kolejnym poziomem, który nie wymaga rezygnacji z operacyjnej sprawności. Poznają praktyczne sposoby wdrażania zarządzania podmiotowego, motywowania przez wartości i empowermentu, zachowując jednocześnie efektywność w codziennych zadaniach managerskich.
Warsztat harmonijnie łączy dwie ścieżki: dojrzałości osobistej managera oraz praktycznych metod przewodzenia zespołem. Bazuje na rzeczywistych wyzwaniach uczestników, dając przestrzeń do wypracowania własnego stylu przywództwa, odpowiadającego zarówno kulturze organizacji, jak i indywidualnym predyspozycjom.
IInspiracje teoretyczne: Servant Leadership Kena Blancharda, Versatile Leadership Boba Kaplana i Roba Kaisera, Zarządzanie godnościowe Marka Kosewskiego
Bestseller
Ponad 50 realizacji
Rekomendowane 2 dni szkoleniowe
Każdy program dopracowywany jest indywidualnie, w odpowiedzi na wyzwania i potrzeby konkretnej grupy. Napisz, żeby dowiedzieć się więcej!