Czym jest coaching i co sprawia, że jest tak skutecznym narzędziem rozwoju? Dlaczego coraz więcej liderów i specjalistów decyduje się na tę formę wsparcia?
Spotkania coachingowe to zindywidualizowany trening postaw na styku życia zawodowego i osobistego. To przestrzeń, gdzie możesz bezpiecznie eksplorować swoje wyzwania, definiować cele i projektować konkretne kroki prowadzące do realnej zmiany.
W mojej pracy wykorzystuję metody wywodzące się z psychologii humanistycznej, psychologii kryzysu oraz praktyk zarządzania i komunikacji. Dominują podejścia aktywne – odwołujące się do Twoich doświadczeń, wiedzy i systemu wartości, oraz metody twórcze – nastawione na rozwiązywanie problemów, wypracowanie standardów i tworzenie inspirujących wizji.
Proces rozpoczyna się od „sesji zerowej”, podczas której definiujemy Twoje cele rozwojowe. Jako coach zobowiązuję się do profesjonalnego wsparcia, zachowania poufności i przestrzegania standardów etycznych EMCC, oczekując jednocześnie Twojego aktywnego zaangażowania i otwartej komunikacji.
Pamiętaj – coaching to nie terapia psychologiczna ani doradztwo eksperckie. Nie dostarczam gotowych rozwiązań, lecz towarzyszę Ci w ich samodzielnym wypracowaniu.
Bestseller
Ponad 500 godzin doświadczenia
Sesja coachingowa trwa do 90 minut
Sesje realizuję u klienta lub on-line
Każdy program dopracowywany jest indywidualnie, w odpowiedzi na wyzwania i potrzeby konkretnej grupy. Napisz, żeby dowiedzieć się więcej!