#Psychozwinność ® to zdolność do skutecznej adaptacji w obliczu zmieniających się warunków, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi psychicznej.
„PSYCHO” odnosi się do kondycji psychicznej – zarówno jednostek, jak i całych zespołów.
„ZWINNOŚĆ” to umiejętność szybkiej reakcji i adaptacji w odpowiedzi na nieprzewidywalne zdarzenia.
Warsztat odpowiada na wyzwania współczesności, łącząc świadomość psychologiczną z kontekstem organizacyjnym. Uczestnicy nie tylko poznają mechanizmy stresu i wypalenia zawodowego, ale przede wszystkim uczą się rozpoznawać własne wzorce reakcji i wypracowują skuteczne strategie działania.
Dwudniowy format warsztatu (dzień po dniu lub z kilkutygodniową przerwą między pierwszym i drugim dniem) ma określone cele. Pierwszy dzień to poznanie mechanizmów stresu i wypalenia w kontekście konkretnej roli zawodowej. Drugi dzień to połączenie analizy rzeczywistych sytuacji z intensywną pracą warsztatową. Uczestnicy nie tylko omawiają swoje doświadczenia, ale też biorą udział w ćwiczeniach pogłębiających konkretne umiejętności. To dynamiczna praca, która pozwala ugruntować kompetencje i przygotować się na kolejne zawodowe sytuacje.
Warsztat wykorzystuje wybrane elementy psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej, zawsze dostosowane do możliwości i potrzeb uczestników. Prowadzący dba o bezpieczną przestrzeń rozwoju, szanując indywidualne granice i nie wywierając presji na uczestnikach. Nie chodzi tu o przygotowanie „zastępczych psychologów”, ale o rozwijanie świadomości i podstawowych umiejętności wspierających własną równowagę psychiczną i konstruktywne reagowanie na sygnały przeciążenia u innych.
Nowość
do końca 2025 roku korzystniejsze stawki za dzień szkoleniowy!
Rekomendowane 2 dni szkoleniowe
Każdy program dopracowywany jest indywidualnie, w odpowiedzi na wyzwania i potrzeby konkretnej grupy. Napisz, żeby dowiedzieć się więcej!